Conheça as principais tendências do mercado esportivo direto dos líderes da indústria no podcast Know What Is Next
Cultura e Carreiras
Nosso objetivo é desenvolver grandes pessoas, não apenas grandes profissionais.
A diversidade da nossa equipe é o nosso superpoder. Individualmente, somos pensadores estratégicos, engenheiros criativos e operadores experientes; coletivamente, somos uma organização movida por valores, resultados e uma paixão por esportes — que traz inovação e gera impacto real para nossos parceiros e para o setor.
PESSOAS EM PRIMEIRO LUGAR
Como uma empresa centrada em pessoas, reconhecemos a importância de atender primeiro às necessidades dos nossos times — para que eles possam atender às necessidades dos nossos parceiros. As pessoas dentro da Next League são tão importantes quanto as pessoas que apoiamos fora dela.
Acreditamos em uma abordagem de linha dupla para avaliar o sucesso — a linha de resultados e a linha das pessoas. Se não estamos desenvolvendo pessoas e negócios juntos, não estamos crescendo da forma que precisamos para ter sucesso.
Somos uma organização 100 % remota, que oferece a possibilidade de trabalhar virtualmente e, ao mesmo tempo, se conectar presencialmente em escritórios ou espaços compartilhados quando necessário. Nossa versão de flexibilidade significa trabalhar em conjunto para encontrar o ambiente ideal — para você e para o time.
Oferecemos benefícios de saúde competitivos e vantagens que ajudam você a viver sua melhor vida profissional: oportunidades de desenvolvimento, bolsas e auxílios, licença parental remunerada, folgas ilimitadas e um bônus financeiro para transformar seu home office em um espaço realmente funcional.
Pense Como um Atleta
Na Next League, jogamos um esporte coletivo. Todas as pessoas da organização — independentemente da área ou função — são atletas importantes do nosso time.
TREINAR
Assim como atletas, nossos membros de equipe passam anos se preparando para chegar até aqui. E o treino nunca acaba.
COMPETIR
Como atletas, nossa equipe compete em alto nível durante o ano inteiro. Não desistem: 24/7/365.
RECARREGAR
Como atletas, nossos profissionais precisam descansar para se preparar e competir no mais alto nível.
Valores Fundamentais
Na Next League, estamos comprometidos com a construção de uma cultura inclusiva, onde todas as opiniões, vivências e perspectivas são reconhecidas e ouvidas — desde que compartilhadas com respeito.
Comprometidos
Sabemos que trabalhar em conjunto tem um impacto positivo em nós mesmos, em nossa equipe, em nossos parceiros clientes e em nosso setor.
Curiosos
Acreditamos que fazer perguntas e formar opiniões bem fundamentadas é essencial para nos mantermos atualizados, engajados e, no fim das contas, entregar valor.
Inclusivos
Valorizamos a diversidade de pensamento, experiência e compreensão para alcançar as melhores soluções; acolher as diferenças está no centro de quem somos e de como trabalhamos.
Transformadores
Somos aprendizes ativos, solucionadores de problemas e mentores que trabalham incansavelmente para encontrar as melhores soluções que impulsionem nosso negócio e o setor com e para nossos parceiros clientes.
Inclusivity Statement
Na Next League, estamos comprometidos com a construção de uma cultura inclusiva, onde todas as opiniões, vivências e perspectivas são reconhecidas e ouvidas — desde que compartilhadas com respeito.
FAIR
We do not judge people for where they are.
BELONG
We strive to ensure all team members feel a sense of belonging.
RESPECT
We work so every person can contribute in meaningful, authentic and respectful ways
Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEI&B)
À medida que nossa equipe cresce, estamos comprometidos em garantir que ela reflita a diversidade da população em que vivemos. Nossa estratégia de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEI&B) está sendo desenvolvida com princípios orientadores bem definidos:
DIVERSIDADE
Representar uma ampla gama de identidades, qualidades e experiências que as pessoas.
EQUIDADE
Oferecer acesso, recursos e oportunidades com base nas necessidades e vivências individuais.
INCLUSÃO
Criar um ambiente acolhedor onde todas as pessoas se sintam respeitadas, apoiadas e valorizadas.
PERTENCIMENTO
Sentir-se incluído(a) e reconhecido(a) como seu eu mais autêntico.
Nossa abordagem é simples: buscamos educar, nos comprometer e apoiar nossa equipe para atender nossos clientes. E, ao fazer isso, também queremos ajudar a enfrentar as desigualdades que ainda existem em nossas vidas hoje.