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Cultura y Carreras
Nuestro objetivo es formar grandes personas, no solo grandes profesionales.
La diversidad de nuestro equipo es nuestro superpoder. Individualmente, somos pensadores estratégicos, ingenieros creativos y operadores expertos; colectivamente, somos una organización apasionada por el deporte, impulsada por los valores y los resultados, que aporta pensamiento innovador y genera un impacto significativo para nuestros socios y la industria.
LAS PERSONAS PRIMERO
Como empresa centrada en las personas, reconocemos la importancia de atender primero las necesidades de nuestros equipos, para que ellos puedan luego atender las necesidades de nuestros clientes. Las personas dentro de Next League son tan importantes como las personas a las que apoyamos fuera de la organización.
Creemos en un enfoque de doble línea al evaluar el éxito: la línea de resultados y la línea de las personas. Si no estamos haciendo crecer a las personas y al negocio al mismo tiempo, no estamos creciendo como realmente necesitamos para tener éxito.
Somos una organización 100 % remota que permite trabajar virtualmente, con la opción de conectarse en persona en oficinas o espacios compartidos cuando sea necesario. Nuestra versión de flexibilidad significa que trabajamos juntos para encontrar el entorno que mejor funcione para ti y para el equipo — sea cual sea.
Brindamos beneficios de salud competitivos y ventajas laborales para ayudarte a vivir tu mejor vida profesional: oportunidades de desarrollo profesional, estipendios, licencias parentales pagadas, tiempo libre ilimitado y un pequeño bono financiero para que tu oficina en casa se sienta como una oficina de verdad.
Piensa Como un Atleta
En Next League, jugamos un deporte en equipo. Todas las personas de la organización, sin importar su departamento o función, son atletas fundamentales en nuestro equipo.
ENTRENAR
Al igual que los atletas, nuestros miembros del equipo pasan años entrenando para llegar a donde están. Y el entrenamiento nunca termina.
COMPETIR
Como los atletas, nuestros equipos compiten al más alto nivel de forma constante y no se rinden: 24/7/365.
RECARGARSE
Al igual que los atletas, nuestros equipos deben descansar para poder prepararse y rendir al máximo nivel.
Valores Fundamentales
En Next League, estamos comprometidos con construir y fomentar una cultura inclusiva, donde todas las opiniones, experiencias y perspectivas de los miembros del equipo sean reconocidas y escuchadas, siempre que se compartan con respeto.
Comprometidos
Sabemos que trabajar en conjunto tiene un impacto positivo en nosotros mismos, en nuestro equipo, en nuestros socios clientes y en nuestra industria.
Curiosos
Creemos que hacer preguntas y construir opiniones fundamentadas es clave para mantenernos actualizados, comprometidos y, en última instancia, ofrecer valor.
Inclusivos
Invitamos a la diversidad de pensamiento, experiencia y comprensión para alcanzar las mejores soluciones; abrazar las diferencias está en el centro de quiénes somos y cómo trabajamos.
Transformadores
Somos aprendices activos, solucionadores de problemas y mentores que trabajan incansablemente para encontrar las mejores soluciones que impulsen nuestro negocio y nuestra industria junto a nuestros socios clientes.
Inclusivity Statement
En Next League, estamos comprometidos con construir y fomentar una cultura inclusiva, donde todas las opiniones, experiencias y perspectivas de los miembros del equipo sean reconocidas y escuchadas, siempre que se compartan con respeto.
FAIR
We do not judge people for where they are.
BELONG
We strive to ensure all team members feel a sense of belonging.
RESPECT
We work so every person can contribute in meaningful, authentic and respectful ways
Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEI&B)
A medida que nuestro equipo crece, estamos comprometidos a asegurarnos que refleje la diversidad de la población en la que vivimos. Nuestra estrategia de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEI&B) se está desarrollando con principios rectores específicos:
DIVERSIDAD
Reflejar una amplia gama de identidades, cualidades y experiencias que las personas tienen.
EQUIDAD
Brindar acceso, recursos y oportunidades basados en las necesidades y experiencias individuales.
INCLUSIÓN
Crear un entorno acogedor donde todas las personas se sientan respetadas, apoyadas y valoradas.
PERTENENCIA
Experimentar la sensación de ser incluido y apreciado como tu yo más auténtico.
Nuestro enfoque es simple: buscamos educar, comprometernos y apoyar a nuestro equipo para servir a nuestros clientes. Al hacerlo, también aspiramos a contribuir a reducir las desigualdades que aún existen en nuestra sociedad.